Plan de formation

  • 1

    Introduction

  • 2

    Bloc I – Les crises et la colère et le cadre théorique

    • Les crises et la colère

    • Les besoins fondamentaux et le schéma d’approche d’adaptation

    • Les stades du développement dans la gestion des émotions

    • Les attentes de l’intervenante face aux crises: une partie du problème

    • Les styles d’interventions

    • Quiz Bloc I
  • 3

    Bloc II – Prévention, observation et compréhension des crises

    • Les 3 mesures de base afin de bien contrôler les crises

    • Présentation des différents types de crises (volcan, requin, serpent, lion, taupe)

    • Crise: Le petit volcan

    • Crise: Le lion

    • Crise: Le requin

    • Crise: Le serpent

    • Crise: La taupe

    • Intervenir dans d'autres situations

    • Quiz Bloc II
  • 4

    Bloc III – Les pistes d’interventions et outils pour faire face à la colère

    • Méthodes et pistes d'interventions positives

    • Quand rien ne fonctionne, que fais-je ?

    • Conclusion

    • Bibliographie

    • Quiz Bloc III
  • 5

    Évaluation des apprentissages

    • Évaluation de votre expérience: Sondage

    • Pourquoi une évaluation?

    • Quiz final

    • Comment récupérer son attestation après la formation